Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源考试
对于在公司运营过程中处于关键环节且任职岗位性质特殊的干部(如资金、审计、监察、采购、工程等岗位)在同一岗位连续工作时间达到轮岗期间需进行(),原则上3年一轮岗。
发布于 2021-04-25 20:49:27
【单选题】
A 按期轮换
B 定期轮换
C 不定期轮岗
D 定期轮岗
查看更多
关注者
0
被浏览
60
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
adad
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿晴
这家伙很懒,什么也没写!
提问
2224
回答
1650
被采纳
1649
关注TA
发私信
相关问题
1
集团对总部职能部门编制追加保持谨慎和保守态度,原则上不予审批。仅当出现公司经营策略调整或市场环境发生较大变化等情况时,如总部职能部门经编制调节后仍无法满足(),可进行编制追加,需填写新增岗位的职位说明书,申请追加编制。
2
在上升速度大于有利速度的范围内 ,上升速度越大,飞机的上升梯度
3
编制调减“354”的方式指的是:三个编制做五个编制的工作拿()编制的薪酬。
4
由于?????????可能出现侧滑
5
()主要分为定期轮岗、因需轮岗和人才发展轮岗。
6
直线飞行中由于操纵不当出现左侧滑 ,飞机易出现
7
组织架构调整中大区包括大区-1部门设立、拆分、合并、更名、撤销,需()中心负责人最终审批。
8
起飞离地后上升到 15米(50英尺)时,飞机的速度不小于?????????,以保证具有足够的安全 (机动)速度
9
()部门可下设“班、组”,班、组为非正式部门。
10
因组织调整带来的部门新增或变更,对应管理岗岗级需要()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部