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人力考试
()包含:战略引领、责权清晰、敏捷高效、管理精简、成本可控。
发布于 2021-04-25 20:49:19
【单选题】
A 组织架构处理原则
B 组织架构管理原则
C 组织架构约束原则
D 组织架构经管原则
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794603837
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
蒙牛集团()分为二级、三级、四级、五级、六级、七级部门。
2
小速度飞行时,飞机的侧向(横向和方向)安定性要变差,可用?????????来改善
3
常温人力资源中心属于()部门。
4
起飞前如果升降舵调整片配平过于靠前 ,在起飞抬前轮时会出现
5
短期的工作需求尽量避免编制增加,通过()等方式,机动配置资源,并落实退出机制。
6
高空飞行时,相同表速,受相同的扰动,与低空飞行比较,飞机的安定性变差 ,其原因是
7
原则上,新设部门时,新部门编制人员不少于4人,集团鼓励新设部门适当提升编制数量,逐步向()过渡。
8
飞机重心接近重心后极限 ,飞机对飞行员施加的俯仰操纵的响应
9
事业部内部最多可设立至()(不含班组),其中事业部内部职能部门(除生产工厂、销售大区)最多可设立至三级部门,销售职能部门最多可设立至四级部门。
10
蒙牛集团()包含:以责定岗原则、因事设岗原则、数量精简原则、规范化原则、一般性原则。
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