每年年末,结合当前员工能力水平及职业生涯需要,开展年度调研并制定年度学习发展计划,最晚于次年元月提报至人力资源中心制定年度学习发展计划,且需要有第一负责人签字确认。

发布于 2021-04-25 20:44:07
【单选题】
A 正确
B 错误

查看更多

关注者
0
被浏览
105
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服