Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
工作分析是指采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求,提炼出鉴别成绩优秀的员工与工作一般的员工的标准。
发布于 2021-04-25 20:44:00
【单选题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
165
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
1234567
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
177****9261
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1601
回答
1302
被采纳
1302
关注TA
发私信
相关问题
1
购车之后申请车补,符合条件的以相应人力部门审批同意后当月起开始享受相应车补()
2
一般而言,飞机形成坡度开始转弯后 ,机动裕度的变化为:
3
购车之后申请车补,符合条件的以相应人力部门审批同意后次月起开始享受相应车补。
4
B737NG机型,北京首都机场 36R跑道进近,着陆磁航 向359度,地面风为330度8米阵风13米,自动油门脱开的情况下,风修正应该是:
5
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
6
B737NG机型,北京首都机场进近 ,着陆磁航向 359度,地面风为330度8米阵风16米,自动油门接通的情况下,风修正应该是:
7
工伤认定中因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书。
8
当使用自动油门至着陆接地时 ,如存在阵风影响,则目标速度应调整为 :
9
非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
10
当月出勤为0的人员,当月工资中电话补助不再发放。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部