人力考试

八层级岗位内推奖金为（）

发布于 2021-04-25 20:47:16

【单选题】
A 200
B 300
C 400
D 500

关注者

0

被浏览

55

zoulang_2007 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

186****0683

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

767

被采纳

767

关注TA

发私信

相关问题

1

CCAR-91部“总则”中规定，机长必须负责确保如果飞行机组任何成员因受伤、患病、疲劳、酒精或药物的影响而无法履行其职责时，不得开始飞行。

2

第一阶段内推奖金在被推荐人入职（）发放

3

第二阶段内推奖金发放比例为（）

4

CCAR-91部11“总则”中规定，当飞行机组成员由于疲劳、患病、缺氧等原因造成的功能性损害导致执行任务的能力显著降低时，不得越过最近的合适机场继

5

第一阶段内推奖金在被推荐人试用期通过（）发放

6

CCAR-91部“总则”中规定，任何人不得运行未处于适航状态的民用航空器。

7

CCAR-91部“总则”中规定，在航空器运行期间，任何人不得殴打、威胁、恐吓或妨碍在航空器上执行任务的机组成员。

8

七层级岗位内推奖金为（）

9

CCAR-91部“总则”中规定，除紧急情况外，民用航空器的驾驶员不得允许在航空器上载运呈现醉态或者由其举止或身体状态可判明处于药物控制之下的人员 (受到看护的病人除外 )。

10

CCAP-91部的飞行规则适用于在中华人民共和国境内运行的所有民用航空器。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服