人力考试

交接期从接替人员（）起开始计算

发布于 2021-04-25 20:46:43

【单选题】
A 到岗计薪之日
B 转岗单签批日
C 异动申请表审批日

关注者

0

被浏览

218

VV8 2023-04-25

把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1253

被采纳

1253

关注TA

发私信

相关问题

1

员工发生异动，双方部门确认后，由调出部门安排人员进行工作交接，工作交接期最长不超过（）工作日。

2

测站视野二分之一以上的范围都能达到的能见距离称为?????????。

3

七层级及以下人员解除劳动关系，由（）审核，所辖人力资源部门审批。

4

用人部门需与员工解除或终止劳动合同时,必须将《关于与XXX解除劳动合同的通知》通知所属工会组织，并经（）批准后方可与员工解除或终止劳动合同。

5

飞行期间，当机长发现存在电子干扰并怀疑该干扰来自机上乘员使用的便携式电子设备时，应立即????????????

6

飞行过程中，每个飞行机组成员必须坚守各自的飞行岗位，不得离开其指定的值勤位置，除非???????????，但任何时候必须有一名驾驶员在其座椅位置保证对飞机的持续有效控制。)

7

员工发生异动，双方部门确认后，由调出部门安排人员进行工作交接，工作交接期最长不超过（）。

8

调出员工在原部门的计薪截止日以工作（）确定，并要求调出部门在调动表上明确填写工资发放截止时间及五险一金缴纳截止月份,以便调入部门开始计薪和入保。

9

飞行组成员的证件不包括 ???????????。

10

特殊人员离职要求，凡被国家确定为职业危害岗位的人员，均需做（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服