Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
安全知识竞赛题库
职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示( )
发布于 2021-04-22 18:28:51
【单选题】
A 介绍信
B 身份证
C 检查证
D 监督执法证件
查看更多
关注者
0
被浏览
65
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
SMALL
2023-04-22
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
scsacsdacsd
这家伙很懒,什么也没写!
提问
638
回答
855
被采纳
855
关注TA
发私信
相关问题
1
( )依法享受国家规定的职业病待遇。
2
( )应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
3
用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
4
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照( ),尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。
5
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,( )。
6
未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )。
7
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )的罚款。
8
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处( )的罚款。
9
存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款。
10
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部