题库（2）单选题3

用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。

发布于 2021-04-22 20:30:40

【单选题】
A 普通性预告解除
B 特殊性预告解除
C 普通性即时解除
D 特殊性即时解除

关注者

0

被浏览

33

风铃? 2023-04-22

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

卡姿兰小眼睛

你真的快乐吗？或许只是低着头不想说话……

提问

回答

1021

被采纳

1021

关注TA

发私信

相关问题

1

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

2

劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3

劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

4

用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

5

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。

6

劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。

7

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

8

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

9

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。

10

劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服