应急安全

（）负责收集突发事件信息，整理、编写事件情况，经应急办、带班经理/带班领导审核后，向集团应急值班室或上级有关部门做好初报和续报工作

发布于 2021-04-22 20:21:18

【单选题】
A OCC
B DCC
C MMCC
D 生产调度

关注者

0

被浏览

70

7qutui 2023-04-22

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

MEISHAONV

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1763

被采纳

1763

关注TA

发私信

相关问题

1

（）组织对新入场的委外单位人员开展入场的安全教育，不得少于8学时，培训大纲可参照岗前安全教育，未经安全教育或考试不合格的不得上岗作业。

2

各部门、运营中心须在岗前三级安全教育后（）个工作日内建立员工个人安全档案进行归档，做到“一人一档”。

3

班组长/值班站长应检查其职责分工内的安全生产工作，不低于 1 次/日，检查范围应覆盖班组/车站的作业场所和作业内容

4

各级安全检查要做好检查记录留存。车间及以上层级每人每次下现场至少发现（）项有质量的隐患问题，相应层级管理人员做好监督检查。

5

运营中心的总经理、分管安全副总经理进行的安全生产检查，检查档案由（）建档保存

6

（）负责及时了解、跟进气象变化，并及时将有关气象预警信息或重大气象变化信息通报所属线路人员

7

对转岗人员，转岗后接触职业病危害因素与转岗前接触的职业病危害因素存在差异的，由现部门在() 日内提报人员信息至安全保卫部/中心安全技术部，组织转岗人员进行岗前职业健康检查。

8

对从事职业危害作业的人员，离职/离岗（岗位变动）前 ()日内由人员所在部门报给安全保卫部/中心安全技术部，由安全保卫部/中心安全技术部组织离职/离岗人员进行职业健康检查，并保存离职人员职业卫生档案，离岗人员职业健康检查由现岗位车间保存。离职前 ()日内进行的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时职业健康检查。

9

中心职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的职业性损害的员工，由（）安排其调离原工作岗位，并进行妥善合理安置。

10

绝缘手套、绝缘胶靴自检验合格之日起计算，使用后每（）必须进行一次工频耐压试验

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服