管理人员2020年三

（　　　　）情形用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除与劳动者签订的劳动合同?

发布于 2021-02-11 15:14:41

【多选题】
A 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；

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