下列选项中,哪些属于劳动合同无效或者部分无效的情形?()

发布于 2021-02-13 19:14:25
【多选题】
A A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
B B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
C C违反法律、行政法规强制性规定
D D企业与未满十四周岁的未成年人订立劳动合同

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