下列选项中,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有()。

发布于 2021-02-13 19:14:32
【多选题】
A A劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,但可以从事用人单位另行安排的工作
B B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
C C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议
D D用人单位需要大量减员

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