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人力资源四级5
( )的直接目的就是为了使受训员工得到一定改进,进而弥补员工自身条件和岗位所需能力之间的差距。
发布于 2021-02-15 06:50:50
【单选题】
A 录用
B 选拔
C 招聘
D 培训
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抹茶小姐姐
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
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