人力资源四级5

计时工资制的不足主要包括（）。

发布于 2021-02-15 06:51:54

【多选题】
A 不能准确反映劳动强度
B 难以反映实际提供的劳动数量
C 容易使员工过度紧张,有碍健康
D 不能准确反映同等级劳动者的差别
E 工资与劳动量之间存在不相关的矛盾

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达达 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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186****0683

这家伙很懒，什么也没写！

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