《劳动合同法》规定,以下( )情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳其女职工的劳动合同。

发布于 2021-02-15 04:33:06
【单选题】
A 企业生产经营发生严重困难
B 劳动合同期满
C 劳动者被依法追究刑事责任
D 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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