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因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过()即视为送达,不受本条第一款的限制。
发布于 2022-03-18 16:33:47
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D 三十日
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舅姥爷
2022-03-18
专业摄影器材、旅拍婚礼策划
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仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。
2
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为()。
3
当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。
4
仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。
5
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
6
对案卷正卷材料,应当允许()依法查阅、复制。
7
关于管辖和回避,下列说法中正确的是:()
8
仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束。
9
仲裁委员会决定不予制作调解书的,()通知当事人。
10
劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
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