职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？()

发布于 2022-03-18 16:38:59

【单选题】
A 职工或者其近亲属
B 社会保险行政部门
C 用人单位
D 社保经办部门

关注者

0

被浏览

91

ToopBook 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Frank

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1102

被采纳

1053

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为()

2

劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同，双方约定的下列试用期中，符合法律规定的是()。

3

2018年5月1日，劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘；5月10日参加了的单位组织的岗位参观；6月1日正式上班；6月25日，双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:()。

4

以下不属于文职人员基本条件的是：()。

5

《工伤保险条例》的适用范围是：()

6

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级，最轻是()级，最重是()级。

7

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

8

停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇应如何支付？()

9

2018年3月8日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作，用人单位应当()

10

王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为()。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服