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对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
发布于 2022-03-18 16:40:08
【单选题】
A 办公楼驻地
B 工商注册地
C 经营所在地
D 用工所在地
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吴昊
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送()。
2
对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
3
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书,劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。
4
实施劳动保障监察,坚持()相结合,接受社会监督。
5
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。
6
劳动保障监察员进行调查、检查时,下列哪项不属于其应承担的义务?()
7
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成。
8
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,回避决定应在收到申请之日起()内作出。
9
以下哪项不是劳动保障监察主要的监察形式?()
10
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存()年。
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