根据《未成年工特殊保护规定》，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据()的有关规定，制定本规定。

发布于 2022-03-18 16:21:51

【单选题】
A 《中华人民共和国劳动合同法》
B 《中华人民共和国劳动法》
C 《中华人民共和国就业促进法》
D 《中华人民共和国社会保险法》

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杨小咩 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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吴昊

这家伙很懒，什么也没写！

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1

以下工作中女职工禁忌从事的是：()。

2

《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

3

恒大公司安排工人刘路正月初一上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()。

4

根据《禁止使用童工规定》规定，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。

5

根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假()天；已满10年不满20年的，年休假()天；已满20年的，年休假()天。

6

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。

7

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受()天产假。

8

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

9

根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入()时间。

10

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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