合理设置职称评审中的论文和()条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

发布于 2022-03-18 16:44:30

【单选题】
A 计算机水平
B 外语水平
C 科研成果
D 业绩

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ToopBook 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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野百合也有春天

这家伙很懒，什么也没写！

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1

《专家服务基地建设管理办法》规定，完善支持专家服务基层的政策措施。制定完善双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的()政策。

2

《专家服务基地建设管理办法》规定，推动产学研用有机融合。鼓励专家服务基地与科研院所、高等院校、高新技术企业等建立()。

3

深化职称制度改革工作坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，把握职业特点，以()为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，建立科学化、规范化、社会化的职称制度。

4

遵循人才成长规律，以品德、能力和()为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。

5

以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和()相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。

6

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可直接申报评审()职称。

7

高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才，()年内可在原单位按规定正常申报职称。

8

()不得参加专业技术人才职称评审。

9

完善评审专家遴选机制，加强评审专家库建设，积极吸纳高校、()、行业协会学会、企业专家，实行动态管理。

10

人力资源社会保障部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步将()职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织。

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