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个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?()
发布于 2022-03-18 16:41:11
【单选题】
A 不承担任何责任
B 承担全部赔偿责任
C 与个人承包经营者补充赔偿责任
D 与个人承包经营者连带赔偿责任
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小鱼儿
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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护士衫下
es? No. Yes? No. 枕?NO!!
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1
实行男女同工同酬。妇女在享受()方面享有与男子平等的权利。
2
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从()获得物质帮助的权利。
3
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
4
对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
5
拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
6
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。
7
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8
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长()个工作日。
9
《劳动保障监察条例》规定:对用人单位的劳动保障监察,由()的县级或者()级人力资源社会保障行政部门管辖。
10
来访人到劳动保障监察机构接待窗口对工作人员所说下列话语,属于劳动保障监察举报的是:()
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