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劳动法律法规-劳动
根据《劳动法》规定,用人单位有下列( )等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
发布于 2021-03-07 10:33:37
【多选题】
A 克扣或者无故拖欠劳动者工资
B 未依法与劳动者签订劳动合同
C 低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D 未依法缴纳社会保险费
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🐬旭洋
2023-03-07
这家伙很懒,什么也没写!
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现场作业过程中可能存在易燃易爆、有毒有害气体及缺氧环境,并在此环境下进行( AB )动火、受限空间等作业时,需使用多功能便携式气体检测仪,每工序配备一台,每部门配备2台备用。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置) A 动火作业 B 受限空间作业 C 高处作业 D起重作业
2
劳动保障监察的事项包括( )
3
( CD )质检中心和HSE部等部门可根据职能需要配备相应的便携式检测仪。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置) A使用部门、B采购部、C质检中心、D HSE部
4
劳动监察机构享有的职权包括( )
5
各使用部门在领用新的便携式检测仪时,必须对检测仪进行检查,( ABC )。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置) A检查仪器是否能够正常使用,B是否有仪器合格证和传感器标定证明,C相应的配件是否齐全
6
便携式气体检测技术可以用于( ABC )。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置) A有害气体检测,B有机voc气体检测,C可燃气体等检测
7
用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可以( )。
8
便携式检测仪是一种检测作业环境中有毒有害、易燃易爆气体浓度及氧含量的本质安全型仪器。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
9
社会保险费征缴监督检查应当包括( )等内容。
10
便携式检测仪适用于防爆、有毒气体泄漏抢险、地下管道或受限空间等场所,能有效保证工作人员的生命安全不受侵害,生产设备不受损失。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
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