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劳动法律法规-劳动
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法正确的是( )
发布于 2021-03-07 10:33:43
【多选题】
A 张某应当向甲公司承担赔偿责任
B 乙公司承担连带责任
C 乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的 50%
D 张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
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知与谁同
2023-03-07
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
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万戈木木
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
便携式检测仪分为:自然扩散式、泵吸式两种。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
2
劳动法中的法律责任,主要包括( )等形式
3
使用部门负责本部门内便携式检测仪的需求计划申报及提报采购工作。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
4
劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了( ),
5
使用部门负责部门内所有便携式检测仪的使用和日常管理工作。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
6
HSE部负责本部门便携式检测仪编号和台账的制定和更新工作。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
7
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
8
HSE部负责本部门便携式检测仪使用培训的组织工作。(出题单位:烟台生产基地多元醇装置)
9
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
10
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