劳动法律法规-劳动

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

发布于 2021-03-07 10:32:50

【多选题】
A 被依法追究刑事责任的
B 在试用期间被证明不符合录用条件的
C 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正;
D 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

关注者

0

被浏览

80

ying 2023-03-07

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

知与谁同

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

提问

回答

1242

被采纳

1194

关注TA

发私信

相关问题

1

职业技能鉴定的考核内容主要包括( )等方面。

2

我国现有的劳动服务主体，包括（）几类

3

下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有（）

4

在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同

5

下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是（）

6

用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括（）

7

各装置、各部门应识别所负责区域内的火灾、爆炸危险因素，并制定相应的预案、处置方案等，并做好员工培训，并定期组织演练

8

下列情形中，属于劳动合同终止的是（）

9

库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于（ C ）米 A、0.2 B、0.35 C、0.3 D、0.4

10

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服