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依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,有下列情形之一的,给予降级至撤职处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同()
发布于 2021-03-15 01:10:53
【多选题】
A 非法侵入生产系统和生产网络的。
B 伪造、篡改生产系统内原始数据的。
C 非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供重要敏感数据的。
D 利用系统漏洞、系统权限或生产环境获取私利的。
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谦陌
2023-03-15
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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根据《最高人民法院 中国人民银行 中国银行保险监督管理委员会关于全面推进金融纠纷多元化解机制建设的意见》(法发〔2019〕27号),全面深化金融纠纷多元化解机制建设工作的工作内容包括( )。
2
消保监管评价是银行业保险业行为监管的重要组成部分,应充分体现行为监管的特点和要求,兼顾机构体制机制建设和具体操作执行,将定性和定量评价有机结合,遵循( )的原则。
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我国民法典的基本原则有()
4
依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,本办法所称责任人,是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员,包括()。
5
依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》的规定,有下列情形之一的,审委会应当回避()。
6
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7
依据《银行保险机构涉刑案件管理办法(试行)》的规定,案件管理工作坚持( )原则。
8
依据《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法(2020年修订版)》的规定,业内案件处置包括( )。
9
依据《中国邮政储蓄银行案件风险排查管理办法(2020年修订版)》的规定,各级机构对于案件风险排查发现问题整改,应做到( )。
10
法人金融机构固有风险评估应当考虑以下哪些方面。
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