单位对违反安全红线的责任人员要进行谈心教育，向其讲清违反安全红线的事实、危害和处理形式，防止以惩代教。并深入分析责任人员违反安全红线的根源，有针对性地做好安全管理、技术培训、思想帮教等改进和补强工作。