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“名师带高徒”师傅遴选:处室根据培训对象的( )、培训计划和目标等情况,确定师傅推荐人选。
发布于 2021-03-14 21:41:25
【多选题】
A 技能水平
B 个人能力
C 综合素质
D 工作业绩
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zzq_123456
2023-03-14
这家伙很懒,什么也没写!
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dodomickey07
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
各类计算机、( )等方式转出分公司时应对存储的信息进行不可恢复性删除。
2
工作服申请表人员范围包含:( )。
3
( )员工,未能及时配置与岗位匹配工作服的,应根据所在岗位情况着相近色系、简洁大方的服装上岗。
4
员工参加继续教育形成的学历档案由员工本人交至所在部门( ),原则上每月( )日进行移交。
5
《名师带高徒管理办法》中的“高徒”遴选对象为:( )的中青年技能人员。
6
证件复审、换证时间规定:( )核发的特种作业操作证有效期为( ),复审周期为3年,第( )复审并办理换证。
7
考核人员在试用期期间存在以下情形之一的,视为试用期考核不通过:( )。
8
病人.女性.45岁.因头痛 头晕入院.护士为其进行护理评估.下列属于主观资料的是
9
病人.男性.35岁.近期便血频繁 身体虚弱.其主要护理诊断是
10
病人 女性 23岁 因急性心肌炎入院 护士需要进行评估而收集资料 全部属于主观资料的是
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