人力资源管理

以下关于工作岗位分析的说法,正确的有

发布于 2021-03-15 14:55:01

【多选题】
A 能够提高企业员工的年度绩效
B 为员工考评、晋升提供了依据
C 能够分出职务的高低、职位的优劣
D 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

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甜甜甜心 2023-03-15

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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