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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
发布于 2021-03-15 00:42:07
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C 百分之三百
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哆啦A梦
2023-03-15
这家伙很懒,什么也没写!
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《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
2
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )的工时制度。
3
《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。
4
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
5
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
6
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
7
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和( )期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
8
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:劳动合同的( )由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
9
《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定:因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,延长工作时间( )。
10
《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以( )。
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