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员工违规扣分情况应作为竞岗、竞聘的依据。在对员工职位晋升、人才库准入、专业技术聘任等事项进行考察时,应将该员工近( )年的扣分情况列入考察内容。
发布于 2023-03-06 20:02:25
【单选题】
A 1
B 3
C 2
D 4
E 无
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宇轩
2023-03-06
想在你的脸上扮演一只啄木鸟?
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qwertyyu
这家伙很懒,什么也没写!
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