现代企业管理

人力资源需求预测的比率分析法是最简单的人力资源需求预测方法，带有很强的主观性，主要适用于短期的预测。（）

发布于 2023-03-06 16:23:36

【判断题】

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白衣素袖 2023-03-06

这家伙很懒，什么也没写！

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huzi0086

这家伙很懒，什么也没写！

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