企业文化

华南公司的选人用人理念是：有为才有位，有位更要有为

发布于 2021-03-06 22:25:59

【判断题】

关注者

0

被浏览

118

scsacsdacsd 2023-03-06

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hesheng

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

提问

回答

1137

被采纳

1070

关注TA

发私信

相关问题

1

华南公司的绩效理念是：能者上、平者让、庸者下

2

使用电缆运维智能终端时，在巡检人员持用巡检终端设备完成巡检任务后，巡检后台系统(____)巡检结果数据，处理分析，并与生产管理信息系统进行数据交换。

3

华南公司的生存理念是：永远胆战心惊，时刻如履薄冰

4

华南公司的责任理念是：以奋斗者为本，为担当者担当

5

“十四五”时期国家电网有限公司“一体四翼”发展布局的目标是：到 2025 年，（），初步形成能源互联网产业生态。

6

使用电缆运维智能终端时，工作人员进入巡检后台系统必须通过(____)才能使用。

7

华南公司的品质理念是：一次把事情做好

8

华南公司的安全理念是：责任心+执行力

9

国家电网有限公司要全要素发力，为实现高质量发展提供不竭动力。增强（）“第一动力”，强化（）“永恒主题”，释放（）“倍增效应”，激活（）“第一资源”。

10

华南公司的“三化”发展策略是：标准化、精细化、差异化。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服