婚假不能分段累计请假。

发布于 2022-03-24 17:17:48

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

99

刘明明 2022-03-24

成功来自使我们成功的信念。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

信仰。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1178

被采纳

1115

关注TA

发私信

相关问题

1

公开竞聘不需要组织考察。

2

归档的材料，凡规定由组织审查盖章的，须有组织盖章，规定要同本人见面的材料应有本人签字，未签字的一律不得归档。

3

国家立法强制实施的各项社会保险不属于福利计划的一部分。

4

何某工作年限满10年未满11年，其年休假天数为10天。

5

婚假必须连续计算，包含公休和法定节假日。

6

基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险。

7

绩效考核就是主管对下属的主观评价。

8

绩效考核通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足，是一种单向管理过程。

9

借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后，可从人事档案管理部门借出档案使用。

10

科学的定岗定员就是要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全、市场化和人力成本核算原则，确定各岗位人员。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服