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书记考试(单选、
山西焦煤2022年行政工作报告要求,树立人才是第一资源的理念,(),以人才资源激活其他要素,依靠人才培育企业核心竞争力。
发布于 2021-03-06 04:31:40
【多选题】
A 尊才尚才
B 引才育才
C 聚才用才
D 量才用才
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tomding
2023-03-06
这家伙很懒,什么也没写!
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阿驰1.0
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
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1
结算专用章的规模、尺寸大小和内容摆布与()相同,由各使用行在总行指定的厂家刻制。
2
山西焦煤2022年党委工作报告强调,建立健全全集团部门负责人、子分公司班子成员与员工之间的双向监督管理机制,让干部()成为常态。
3
填写支付结算凭证时,10月20日,应写成()。
4
金额¥16,409.02的大写应写成()。
5
票据的背书人应当在票据背面的背书栏依次背书。背书栏不敷背书的,可以使用统一格式的粘单,粘附于票据凭证上规定的粘接处。()应当在票据和粘单的粘接处签章。
6
人民币单位定期存款的起存金额为( ? ?)万元,多存不限。
7
人民币单位定期存款的期限不包含( ? ?)。
8
山西焦煤2022年行政工作报告要求,牢固树立用()换安全生产空间的理念,以瓦斯零超限倒逼瓦斯管理和治理能力提档升级。
9
通知存款的最低起存金额个人为( ? ?)万元,单位为( ? ?)万元。
10
通知存款的最低支取金额个人为( ? ?)万元,单位为( ? ?)万元。
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