19011-2021专项练

审核员能力评价过程的结果不应为（）提供依据。

发布于 2021-04-13 04:11:56

【多选题】
A 选择审核组成员
B 确定提高能力的需求（例如更多的培训）；
C 审核组的绩效
D 审核员的持续绩效评价

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tzy789 2023-04-13

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

审核方案管理人员应确保审核记录的形成、管理和（），以证明审核方案的实施。

2

只有经过某种程度验证的信息才能被接受为审核证据。在验证程度较低的情况下，审核员应运用其专业判断来确定可将其作为证据的（）。

3

末次会议的详细程度应考虑管理体系实现受审核方目标的（），包括考虑其所处环境以及风险和机遇。

4

审核过程综述，包括遇到可能降低审核结论可靠性的（）。

5

应对措施的完成情况及有效性进行验证。验证可以是后续审核活动的一部分。结果应报告给审核方案管理人员，并报告给（）进行管理评审。

6

如果组织已将若干管理体系整合到一个单一的管理体系中以满足其自身的需要，审核员则应仔细地检查有关生命周期考虑的( )。

7

审核组长应根据（）编制审核计划。

8

每次审核应基于明确的审核目标、范围和准则，这些应该与（）相一致。

9

GB/T19011 第三版是（）实施。

10

如果审核目标、范围或准则发生变化，应根据需要修改（）。

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