人力资源

目标管理法的优点包括()。

发布于 2023-04-12 13:23:39

【多选题】
A 结果易于观测
B 易于进行部门间绩效的横向比较
C 个人与组织目标保持一致
D 适合对员工提供建议反馈和辅导
E 为人事晋升决策提供依据

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zzzzhixiao 2023-04-12

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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