人力资源

事业部制结构的不足在于（）。

发布于 2023-04-12 13:17:43

【多选题】
A 管理人员增多,企业费用增加
B 容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
C 部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调
D 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益
E 缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

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人间小菊花 2023-04-12

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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jim19970316

这家伙很懒，什么也没写！

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