人力资源管理

面试中经常会犯的错误有( )。

发布于 2021-04-01 11:12:33

【多选题】
A 近因效应
B 第一印象
C 类我效应
D 晕轮效应

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刘明明 2023-04-01

成功来自使我们成功的信念。

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杨子

给我一个不努力成为资本家的理由？

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1

心理测试-般包括( )。

2

CRH2A(统)型动车组滑轨式气压压紧侧拉门运动间隙检查,下侧螺栓头与车体的间隙不小于___mm，单控隔离锁盒与立罩不小于___mm。

3

下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。

4

CRH2A(统)型动车组检查车上液位显示器,将车上液位显示器上X2:1、X2:2、X2:3分别与___线短接，观察车上液位指示灯状态。

5

CRH2A(统)型动车组客室侧拉门机构润滑作业时，应切断门机构气源，手动把侧拉门打开，露出直线轴承的注油口，采用注油抢加注克虏伯LDS18润滑脂，每个注油口用油抢各压油4-5次，油脂重量约___。

6

CRH2A(统)型动车组客室侧门单控隔离锁盒与立罩间隙不小于___mm。

7

效度的类型包括( )。

8

CRH2A(统)型动车组客室侧门排水检查时,应使用扭力扳手紧固侧门检查盖，螺栓紧固扭力为___。

9

招聘工作的重要意义表现在( )。

10

CRH2A(统)型动车组客室侧门运动间隙检查作业时,上滑轮及携门架应不与周围车体发生干涉、刮碰，携门架在上滑轮上的安装螺栓与复位弹簧座之间的间隙不小于___。

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