人力资源管理

效度的类型包括( )。

发布于 2021-04-01 11:12:34

【多选题】
A 内容效度
B 效标关联效度
C 预测效度
D 同时效度

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lijiachu 2023-04-01

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。

2

CRH2A(统)型动车组检查车上液位显示器,将车上液位显示器上X2:1、X2:2、X2:3分别与___线短接，观察车上液位指示灯状态。

3

CRH2A(统)型动车组客室侧拉门机构润滑作业时，应切断门机构气源，手动把侧拉门打开，露出直线轴承的注油口，采用注油抢加注克虏伯LDS18润滑脂，每个注油口用油抢各压油4-5次，油脂重量约___。

4

面试中经常会犯的错误有( )。

5

CRH2A(统)型动车组客室侧门单控隔离锁盒与立罩间隙不小于___mm。

6

CRH2A(统)型动车组客室侧门排水检查时,应使用扭力扳手紧固侧门检查盖，螺栓紧固扭力为___。

7

招聘工作的重要意义表现在( )。

8

CRH2A(统)型动车组客室侧门运动间隙检查作业时,上滑轮及携门架应不与周围车体发生干涉、刮碰，携门架在上滑轮上的安装螺栓与复位弹簧座之间的间隙不小于___。

9

招聘计划的具体内容包括( )。

10

CRH2A(统)型动车组客室茶桌检查时,应使用___内六角扳手调节桌板端部转轴，先松动转轴螺栓处于退出状态，向桌板折页转轴缝隙处向螺栓涂螺纹紧固剂，在折页转动处涂润滑脂。

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