人力资源管理

人力资源规划的意义和作用在于( )

发布于 2021-04-01 11:12:15

【多选题】
A 人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B 人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C 人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D 人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

关注者

0

被浏览

105

ArchKnight 2023-04-01

奉旨摸鱼

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

色即是空

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

提问

回答

947

被采纳

885

关注TA

发私信

相关问题

1

修程修制改革后，CRH2A(统)型动车组受电弓检测及清洁检修周期为___。

2

人力资源规划的内容主要包括( )

3

CRH2A(统)型动车组受电弓检测及清洁作业时，应采用___长的铁链于底架与上顶管之间,注意升降弓，防止受电弓突然升起。

4

按照规划的独立性,可将人力资源管理分为( )。

5

CRH2A(统)型动车组受电弓检测及清洁作业时，2号位用白布对EGS闸刀进行清洁，并用毛刷在闸刀涂抹___。

6

受电弓检测及清洁作业时,检查底架橡胶堆无老化、变形，处于___位置。

7

人力资源规划过程包括的步骤有( )。

8

CRH2A(统)型动车组受电弓检测及清洁作业时,应使用喷壶在绝缘子表面均匀喷涂___。

9

CRH2A(统)型动车组受电弓检测及清洁作业时，受电弓在上升及下降过程中同一高度点力的差值不应超过___。

10

下列属于人力资源供给预测方法的是( )。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服