人力资源管理

下列关于薪酬管理的描述错误的是( )。

发布于 2021-04-01 11:11:26

【单选题】
A 薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B 薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C 薪酬管理仅仅是及时准确地给员工发放薪酬
D 薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动

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印象 2023-04-01

这家伙很懒，什么也没写！

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步云☁️

这家伙很懒，什么也没写！

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关于薪酬等级的表述错误的是( )。

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