人力资源管理

将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。

发布于 2021-04-01 11:11:22

【单选题】
A 直接排序法
B 交替排序法
C 配对比较法
D 间接比较法

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隔壁老樊 2023-04-01

一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。

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下列关于可变薪酬的表述错误的是( )。

2

供排水装置检查时，使用棘轮扳手和10mm套筒预紧盖板螺栓复位车上水箱泵室盖板，然后使用扭矩扳手施加___的扭力。

3

接地电阻测量完毕后，紧固接线端子，紧固力矩___，复核力矩___，然后涂打防松标记。

4

薪酬调查的实施包括:①选择职位:②确定范围;③确定项目; ④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。

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刮雨器水箱液位管固定螺栓为M10，其中金属螺栓扭力为___。

7

关于薪酬等级的表述错误的是( )。

8

刮雨器穿墙体组件处M8盖形螺母的扭矩为___。

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牵引电机轴承注油脂量为___。

10

<{p}>设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( )。<{/p}>

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