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人力资源管理
培训与开发的步骤包括,①培训需求分析,②培训设计,③培训实施,④培训转化;⑤培训评估。正确的实流步骤是( )
发布于 2021-04-01 11:10:50
【单选题】
A 31245
B 12345
C 21354
D 25143
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李佳航
2023-04-01
这家伙很懒,什么也没写!
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至尊黄铜
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
打破了培训的时间和空间限制的培训方法是( ),
2
电制动包括___和电阻制动两种方式。
3
CRH2A(统)型动车组污物箱有___种液位显示方式。
4
下列属于在岗培训的培训方法是( )。
5
CRH2A(统)型动车组中转箱浮球故障时,DTC显示故障代码___。
6
CRH2A(统)型动车组MON屏水箱液位显示页面会显示___种水位状态。
7
关于培训与开发和人力资源管理共他职能模块之间的关系,下列表述错误 的是( ) 。
8
试运行期间,动车组的性能和指标如不能满足合同技术要求,重复进行试运行不得超过___次。
9
CRH2A(统)型动车组内端门红外检测开关失效故障处理更换完毕后,应___确认内端门动作正常。
10
以下关于培训和开发的关系表述错误的是( ).
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