2022年7月管理体系

对认证人员的评价方法通常采用记录审查、（）、面谈、观察和考试五种方式。

发布于 2021-04-16 09:12:45

【单选题】
A 考核
B 考察
C 意见反馈
D 评审

关注者

0

被浏览

51

yingang3344 2023-04-16

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hxc

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1010

被采纳

1010

关注TA

发私信

相关问题

1

（）标准提供了关于审核方案管理和管理体系审核的策划和实施以及审核员和审核组能力和评价的指南。

2

审核证据是建立在获得的信息样本的基础上，是真实的，客观存在的，并且能够证实的，以下不正确的是（）。

3

在一体化审核中，当审核员识别出与一个准则相关的审核发现时，应考虑到这一审核发现对其他管理体系中相应或类似准则的（）。

4

在对审核方案进行监视和评审过程中，当出现（）时，需对方案进行调整 .

5

以下说法不正确的是（）.

6

从事认证的机构应当经国务院认证认可监督管理部门批准，并（）从事认证活动。

7

为了确保审核组的整体能力，以下有关审核组的说法不正确的是（）。

8

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和（）的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

9

认证的总体目标是使所有相关方相信管理体系满足（）。

10

行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事（）的行为。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服