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重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。 A谁选配谁负责 B 先审后用 C 先选后训

发布于 2021-04-16 09:11:22

【填空题】

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人间小菊花 2023-04-16

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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91510681214285398E

这家伙很懒，什么也没写！

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1

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。 A国家公务员 B 共产党员 C 企业事业单位和公民

2

机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。 A保密法实施办法 B 保密规章制度 C 国家秘密及其密级的具体范围的规定

3

一份文件为机密级，保密期限是 10 年，应当标注为（）。 A机密 10 年 B 机密★ C 机密★ 10 年

4

某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。 A 30年 B 20 年 C 长期

5

国家秘密的保密期限届满的，自行（）。 A变更 B 公开 C 解密

6

计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。 A分工负责 B 单位负责 C 领导负责

7

存储国家秘密信息的 U盘只能在（）计算机上使用。 A本单位同一密级或更高密级的涉密 B 本单位同一密级的涉密 C 办公用内部

8

某领导外出时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件（）。 A属于涉密事件 B在证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理 C在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理

9

发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的（）小时内，书面向有关保密行政管理部门报告。 A 12 B 24 C 48

10

机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对（）负责的主管人员和其他直接责任人员（）。 A直接给予处分 B 所有追究刑事责任 C 相关给予处分

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