中级 VIP 押题模考

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以协商解除劳动合同。( )

发布于 2021-04-18 01:58:23

【判断题】

关注者

0

被浏览

62

Tan2012 2023-04-18

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

别跟我提钱

呵呵呵

提问

回答

262

被采纳

161

关注TA

发私信

相关问题

1

微机病毒是特制的具有损坏性的程序。( )

2

VDSL是当前速率最快的xDSL技术

3

在磁盘上发现计算机病毒后，最彻底的解决办法是彻底格式化磁盘。( )

4

管理线损电量包括( )。 A.各种计量电能表的综合误差 B.抄表不同期-漏抄-错抄-错算所产生的误差 C.电气设备绝缘不良所引起的漏电-无表用电和窃电所引起的损失电量 D.变压器的各种损耗。

5

QinQ模式下，OLT完成外层VALN的添加，外层VLAN用于数据在公网中转发。

6

降低线损的管理措施有( )。 A.更换变压器 B.制订线损计划 C.开展线损小指标活动 D.加强计量管理

7

防火门监控器应有防火门故障状态总指示灯。( )

8

侧向式防火卷帘、水平式防火卷帘在发生火灾时不能自动关闭，应用受到限制。( )

9

维护人员在约定时间内到达现场，若用户不在家，须在门口等候至少15分钟，若用户仍未回来，须与用户做好第二次预约，对第二次预约的，按新预约时间与其他装机工单按顺序处理

10

应急照明控制器复位前，应确保火灾报警控制器已复位。( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服