职业卫生判断题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）

发布于 2021-04-18 03:59:16

【判断题】

关注者

0

被浏览

164

老坛脚踩牛肉面 2023-04-18

房多车多钱多

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

白衣素袖

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

821

被采纳

755

关注TA

发私信

相关问题

1

报警人拨打火灾报警电话后,应该到门口或街上等候消防车到来。( )

2

矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。（）

3

在客户关系存续期间，可通过要求客户补充其他身份资料或者身份证明文件、回访客户、实地查访、向公an、工商行政管理部门核实等方式重新识别客户，应开展的工作至少包括（）

4

晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。（）

5

电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。( )

6

企事业单位需用液化石油气,应该报公安消防部门审批。( )

7

禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。（）

8

各单位的法定代表人是消防安全工作的第一负责人。( )

9

JZ-7型空气制动机保持阀的功用是将降压风缸的压力空气保持在（）。（

10

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服