违反劳动纪律,有下列情形之一,给予经济或警告至记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分:()

发布于 2021-04-02 17:51:05
【多选题】
A 无故迟到、早退、旷工,或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的
B 工作中擅离职守、推诿扯皮或者消极怠工的
C 无正当理由不服从工作分配、调动的
D 不执行岗位轮换、定期交流、强制休假和回避制度的
E 参与聚众闹事、打架斗殴,影响工作秩序的
F 在上班时间买卖股票、期货等违反工作纪律的

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