德商中层管理人员

各行应明确员工行为管理的牵头部门，（）等相关部门应根据职责分工，加强对员工行为的监测、识别、记录、处理和报告。

发布于 2021-04-02 17:52:56

【多选题】
A 风险
B 合规
C 审计
D 人事

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主编 2023-04-02

这家伙很懒，什么也没写！

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1

各级职能管理部门审查（）收到的经营管理情况和特别情况专项报表或报告，提出问题，要求采取纠正整改措施。

2

村镇银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行持续监测，监测内容包括：（）

3

内控关键字分类明细表等级分类，分别为（）。

4

德商村镇银行员工行为管理遵循（）的总体原则。

5

各行应根据《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》等要求，建立覆盖全面、授权明晰、相互制衡的员工行为管理体系，并明确（）在员工行为管理中的职责分工。

6

各行应建立诚信举报机制，鼓励员工积极抵制、堵截和检举各类（）的行为。

7

村镇银行员工行为管理以风险为本，重点防范员工不当行为可能引发的（）等各类风险，遏制因员工道德风险引发案件。

8

各行应严格落实（）等制度规定，规范内控机制建设，强化监督制约，防范员工道德风险、操作风险。

9

各行应结合实际情况，推进实施员工行为网格化管理，采取（）的模式，划定辖内机构、部门、岗位、人员的网格以及相应的监督管理职责，建立全覆盖的责任区监督机制

10

各行应及时开展员工风险行为排查，灵活应用（）等方式手段，采取多种监测措施，确保排查工作突出重点、覆盖全员，针对监测和排查中发现的问题线索。

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