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站长薪酬原则上应根据经营规模、人均劳效、任务10 完成情况、管理水平及站内人均薪酬等因素进行考核分配;鼓励地市分公司将站长薪酬与本站员工平均薪酬挂钩。
发布于 2021-03-31 17:33:30
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1111
2023-03-31
这家伙很懒,什么也没写!
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dodomickey07
这家伙很懒,什么也没写!
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1
站长严控数质量管理关键环节,规范重大作业行为,严把质量关,合理控制油品损耗,妥善处理数质量纠纷,将“每一滴油都是承诺”落实到位。
2
防冻排空时操作MB05车(餐车)电器柜内防冻排空开关后,还需要分别按压各车卫生间水阀、洗面间水阀、电热开水器水阀等。
3
站长参加加油、卸油、充值、非油销售等现场工作,每周不少于 1 次夜间驻站值班。
4
满足聘任条件并通过公示的人选,在公示期满后,由地 市分公司履行聘用手续,聘期一般不超过 3 年。如聘期结束后需在同一加油(气)站续聘的,续聘期不超过 2 年。
5
给排水卫生系统只有单车防冻排空功能。
6
可以通过显示屏发布部分控制操作指令,只能对连接到总线上的子系统状态、列车的基本运行数据、状态信息和故障诊断信息进行监视。
7
站长培训情况不用纳入省公司人力资源处培训及零售基础管理通报考核。
8
每块数字量输入板卡有16个DI输入通道,头车司机室的每个IOM具有110V数字量输入板卡10块,具有24V数字量输入板卡1块。
9
对管理不到位或违反企业规章制度的站长,按照有关规定给予相应的警告、记过、记大过、降级、撤职、留用 察看处分。
10
输入输出模块可与不具有车辆总线接口的输入输出信号进行连接。
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